Мы используем cookie и Яндекс Метрику для анализа работы сайта. Подробнее
Вакансии
Что предстоит делать
▫️ Ежемесячно формировать план фандрайзинга согласно регламенту. Ориентироваться на план, еженедельно подводя итог и корректируя шаги для достижения желаемых показателей.
▫️ Готовность деликатно добиваться ответа: звонить, перезванивать, писать — в зависимости от того, как удобно другому человеку.
▫️ Назначать и проводить личные встречи: очно и по видеосвязи.
▫️ Готовность анализировать отказы, не опускать руки, анализировать ошибки, неудачи и успехи.
▫️ Готовность к самостоятельной редактуре презентаций и составлению презентаций по шаблону.
▫️ Готовность к командировкам.
Чего ожидаем
▫️ Знание механизмов этичных продаж.
▫️ Понимание закономерностей продвижения.
▫️ Готовность и желание учиться, развиваться.
▫️ Понимание ценностей, культуры фонда «Хорошие люди».
▫️ Грамотная, живая устная и письменная речь.
▫️ Опрятный внешний вид.
Важно, чтобы вы хорошо относились к людям вне зависимости от их статуса и социального положения, важно, чтобы у вас были качества хорошо исполнителя. По нашему опыту именно из отличного исполнителя может вырасти отличный администратор, а впоследствии при желании и руководитель!
Что предлагаем
▫️ Мы готовы взять человека без опыта и обучить его.
▫️ Занятость полная.
▫️ 40-часовая рабочая неделя.
▫️ 28 дней отпуска в году.
▫️ 3 месяца испытательного срока.
▫ Работа возможна как в дистанционном, так и в оффлайн формате.
▫️ Официальное трудоустройство, полностью белая зп, размер зп будет определён по итогам собеседования. Также есть перспектива профессионального роста и роста по зп — в зависимости от эффективности работы.
▫️Опыт работы с Flyvi — будет плюсом.
Откликнуться можно, написав на почту support@horoshieludi.com
В отклике, пожалуйста, укажите заинтересовавшую вас вакансию, приложите резюме и расскажите, чем вас заинтересовала вакансия.
▫️ Ежемесячно формировать план фандрайзинга согласно регламенту. Ориентироваться на план, еженедельно подводя итог и корректируя шаги для достижения желаемых показателей.
▫️ Готовность деликатно добиваться ответа: звонить, перезванивать, писать — в зависимости от того, как удобно другому человеку.
▫️ Назначать и проводить личные встречи: очно и по видеосвязи.
▫️ Готовность анализировать отказы, не опускать руки, анализировать ошибки, неудачи и успехи.
▫️ Готовность к самостоятельной редактуре презентаций и составлению презентаций по шаблону.
▫️ Готовность к командировкам.
Чего ожидаем
▫️ Знание механизмов этичных продаж.
▫️ Понимание закономерностей продвижения.
▫️ Готовность и желание учиться, развиваться.
▫️ Понимание ценностей, культуры фонда «Хорошие люди».
▫️ Грамотная, живая устная и письменная речь.
▫️ Опрятный внешний вид.
Важно, чтобы вы хорошо относились к людям вне зависимости от их статуса и социального положения, важно, чтобы у вас были качества хорошо исполнителя. По нашему опыту именно из отличного исполнителя может вырасти отличный администратор, а впоследствии при желании и руководитель!
Что предлагаем
▫️ Мы готовы взять человека без опыта и обучить его.
▫️ Занятость полная.
▫️ 40-часовая рабочая неделя.
▫️ 28 дней отпуска в году.
▫️ 3 месяца испытательного срока.
▫ Работа возможна как в дистанционном, так и в оффлайн формате.
▫️ Официальное трудоустройство, полностью белая зп, размер зп будет определён по итогам собеседования. Также есть перспектива профессионального роста и роста по зп — в зависимости от эффективности работы.
▫️Опыт работы с Flyvi — будет плюсом.
Откликнуться можно, написав на почту support@horoshieludi.com
В отклике, пожалуйста, укажите заинтересовавшую вас вакансию, приложите резюме и расскажите, чем вас заинтересовала вакансия.
Обязанности:
Фонд работает как устойчивая система помощи:
Откликайтесь, пожалуйста, и мы свяжемся с Вами по телефону и пригласим на собеседование.
Откликнуться можно, написав на почту support@horoshieludi.com или позвонив на номеру 8-800-101-71-09
- оказание надомной помощи подопечным фонда по утвержденным регламентам
- выполнение индивидуальных перечней социальных услуг
- ведение учета оказанной помощи (журнал и отчетность)
- взаимодействие с командой фонда
- выполнение поручений руководителя
- помощь в сборе и оформлении документов в государственных учреждениях
- 5/2 (понедельник–пятница)
- 9:00–18:00 (включая 1 час обеда)
- выходные: суббота и воскресенье
- от 30 000 ₽ на руки (при обслуживании 10 подопечных)
- Через 6 и 12 месяцев работы предусмотрен пересмотр заработной платы по результатам оценки компетенций (+5 000 руб. за каждый успешный этап).
- полностью официальное трудоустройство
- “белая” заработная плата, все отчисления (НДФЛ, страховые взносы)
- через полгода работы сотруднику начисляются 20 тысяч рублей, которые он может израсходовать на здоровье, развитие себя, своих близких, в дальнейшем 20 тысяч начисляются ежегодно
- трудовой договор
- оформление после испытательного срока (1 месяц)
- ответственно относится к людям и к работе
- умеет действовать по правилам и регламентам
- внимателен и аккуратен в деталях
- готов обучаться и работать в команде
- опыт работы с людьми будет преимуществом
Фонд работает как устойчивая система помощи:
- понятные процессы и сопровождение сотрудников
- поддержка команды на каждом этапе работы
- стабильность и прозрачные условия
- реальная социальная значимость труда
Откликайтесь, пожалуйста, и мы свяжемся с Вами по телефону и пригласим на собеседование.
Откликнуться можно, написав на почту support@horoshieludi.com или позвонив на номеру 8-800-101-71-09