Работа со смыслом, которая каждый день делает важным!

Каждый день команда сотрудников фонда стремится к одной общей цели — создать новую реальность: где нуждающиеся люди, люди, живущие бедно, попавшие в беду — обретают опору, получают помощь, получают самое необходимое.

Делать хорошие дела, каждый день в часы рабочего времени чётко знать, что требуется делать и как, получать за это зарплату, уважение и поддержку команды — вот, что такое работа с нами!

Если вы не нашли актуальную вакансию, но хотите работать с нами — присылайте своё резюме на почту support@horoshieludi.com, напишите, почему хотели работать фонде и в каком качестве.

• Специалист по продвижению хороших дел (pr-менеджер) 💛

Какие цели
Наш фонд растет, и будет становиться крече и сильнее, если о нём будет узнавать все больше и больше людей — о фонде, его руководителях, сотрудниках, помощниках, и, конечно, подопечных.

Что предстоит делать
▫️ Ежемесячно составлять PR-план и затем его реализовывать.
▫️ Работать с лидерами мнений, организациями, блогерами, СМИ.
▫️ Организовывать встречи, события, взаимовыгодное сотрудничество: собственные проекты и участие в сторонних.
▫️ Находить и использовать нестандартные PR-поводы.
▫️ Готовить ежемесячный отчет, анализировать неудачи и успехи.

Чего ожидаем
▫️ Насмотренность в области PR, привычка следить за развитием индустрии.
▫️ Живой интерес к благотворительности и продвижению благотворительности.
▫️ Знание темы благотворительности, наиболее ярких примеров работы организаций и отдельных людей в ней.
▫️ Понимание закономерностей продвижения.
▫️ Готовность и желание учиться, развиваться.
▫️ Понимание ценностей, культуры фонда «Хорошие люди».
▫️ Грамотная, живая устная и письменная речь.

Важно, чтобы вы хорошо относились к людям вне зависимости от их статуса и социального положения, важно, чтобы у вас были качества хорошо исполнителя. По нашему опыту именно из отличного исполнителя может вырасти отличный администратор, а впоследствии при желании и руководитель!

Условия
▫️ Мы готовы взять человека без опыта и обучить его.
▫️ Занятость полная.
▫️ 40-часовая рабочая неделя.
▫️ 28 дней отпуска в году.
▫️ 3 месяца испытательного срока.
▫ Работа возможна как в дистанционном, так и в оффлайн формате.
▫️ Официальное трудоустройство, полностью белая, размер зп будет определён по итогам собеседования. Также есть перспектива профессионального роста и роста по зп — в зависимости от эффективности работы.
▫️ Опыт работы с Flyvi, Медиалогией — будет плюсом.

Откликнуться можно, написав на почту support@horoshieludi.com

В отклике, пожалуйста, укажите заинтересовавшую вас вакансию, приложите резюме и расскажите, чем вас заинтересовала вакансия.

• Фандрайзер (специалист по работе с представителями малого и среднего бизнеса)

Что предстоит делать
▫️ Ежемесячно формировать план фандрайзинга согласно регламенту. Ориентироваться на план, еженедельно подводя итог и корректируя шаги для достижения желаемых показателей.
▫️ Готовность деликатно добиваться ответа: звонить, перезванивать, писать — в зависимости от того, как удобно другому человеку.
▫️ Назначать и проводить личные встречи: очно и по видеосвязи.
▫️ Готовность анализировать отказы, не опускать руки, анализировать ошибки, неудачи и успехи.
▫️ Готовность к самостоятельной редактуре презентаций и составлению презентаций по шаблону.
▫️ Готовность к командировкам.

Чего ожидаем
▫️ Знание механизмов этичных продаж.
▫️ Понимание закономерностей продвижения.
▫️ Готовность и желание учиться, развиваться.
▫️ Понимание ценностей, культуры фонда «Хорошие люди».
▫️ Грамотная, живая устная и письменная речь.
▫️ Опрятный внешний вид.

Важно, чтобы вы хорошо относились к людям вне зависимости от их статуса и социального положения, важно, чтобы у вас были качества хорошо исполнителя. По нашему опыту именно из отличного исполнителя может вырасти отличный администратор, а впоследствии при желании и руководитель!

Что предлагаем
▫️ Мы готовы взять человека без опыта и обучить его.
▫️ Занятость полная.
▫️ 40-часовая рабочая неделя.
▫️ 28 дней отпуска в году.
▫️ 3 месяца испытательного срока.
▫ Работа возможна как в дистанционном, так и в оффлайн формате.
▫️ Официальное трудоустройство, полностью белая зп, размер зп будет определён по итогам собеседования. Также есть перспектива профессионального роста и роста по зп — в зависимости от эффективности работы.
▫️Опыт работы с Flyvi — будет плюсом.

Откликнуться можно, написав на почту support@horoshieludi.com

В отклике, пожалуйста, укажите заинтересовавшую вас вакансию, приложите резюме и расскажите, чем вас заинтересовала вакансия.

• Социальный работник по надомной помощи

Обязанности:

• оказание надомной помощи подопечным фонда по утвержденным регламентам
• выполнение индивидуальных перечней социальных услуг
• ведение учета оказанной помощи (журнал и отчетность)
• взаимодействие с командой фонда
• выполнение поручений руководителя
• помощь в сборе и оформлении документов в государственных учреждениях

График работы:

• 5/2 (понедельник–пятница)
• 9:00–18:00 (включая 1 час обеда)
• выходные: суббота и воскресенье

Условия:

• от 30 000 ₽ на руки (при обслуживании 10 подопечных)
• Через 6 и 12 месяцев работы предусмотрен пересмотр заработной платы по результатам оценки компетенций (+5 000 руб. за каждый успешный этап).
• полностью официальное трудоустройство
• “белая” заработная плата, все отчисления (НДФЛ, страховые взносы)
• через полгода работы сотруднику начисляются 20 тысяч рублей, которые он может израсходовать на здоровье, развитие себя, своих близких, в дальнейшем 20 тысяч начисляются ежегодно
• трудовой договор
• оформление после испытательного срока (1 месяц)

Мы ищем человека, который:

• ответственно относится к людям и к работе
• умеет действовать по правилам и регламентам
• внимателен и аккуратен в деталях
• готов обучаться и работать в команде
• опыт работы с людьми будет преимуществом

Почему «Хорошие люди»
Фонд работает как устойчивая система помощи:

• понятные процессы и сопровождение сотрудников
• поддержка команды на каждом этапе работы
• стабильность и прозрачные условия
• реальная социальная значимость труда

Это работа, где результат виден каждый день в жизни конкретных людей.
Откликайтесь, пожалуйста, и мы свяжемся с Вами по телефону и пригласим на собеседование.

Откликнуться можно, написав на почту support@horoshieludi.com или позвонив на номеру 8-800-101-71-09

В отклике, пожалуйста, укажите заинтересовавшую вас вакансию, приложите резюме и расскажите, чем вас заинтересовала вакансия.

Медицинский центр комплексной реабилитации и развития «Остров света», созданный фондом «Хорошие люди», оказывает всестороннюю поддержку детям с особенностями физического и ментального здоровья.
Мы помогаем им улучшить двигательные навыки, повысить самостоятельность в быту, развить когнитивные функции (память, внимание, речь, координацию, решение задач) и освоить альтернативные способы общения. Центр принимает детей с ограниченными возможностями здоровья любого возраста.

В связи с расширением направлений реабилитационной работы, мы ищем в нашу команду
АВА-инструктора (тераписта) для детей с особенностями здоровья и развития

Какие цели:
У многих наших клиентов наблюдаются значительные трудности в общении и социальном взаимодействии, а также нежелательное поведение, требующее специализированной коррекции по методикам прикладного анализа поведения (АВА). АВА-инструктор играет значимую роль в комплексной реабилитации, помогая клиентам освоить важные социальные навыки и решить поведенческие проблемы. Это значительно улучшит адаптацию детей как к занятиям в Центре, так и к повседневной жизни в целом.

Какие задачи:

• Проведение оценки вех развития ребенка под контролем опытного поведенческого аналитика
• Проведение курса индивидуальных сессий в рамках реализации программ развития навыков и коррекции поведения с детьми 2-17 лет, имеющими различные особенности развития, требующие поведенческого вмешательства (РАС, генетические синдромы, ЗПРР, СДВГ, ДЦП, органические поражения головного мозга, интеллектуальная недостаточность и др.)
• Прохождение обязательных супервизий, работа под курацией опытного поведенческого аналитика
• Наблюдение за поведенческими изменениями детей и регистрация данных
• Участие в работе междисциплинарной команды Центра (определение целей реабилитации, оценка достижений поставленных задач)
• Взаимодействие с родителями: обратная связь, консультирование для достижения результата
• Ведение документации и отчетности.

Мы ожидаем:

• Профессиональную грамотность (знание принципов прикладного анализа поведения, в т.ч. понимание законов стимульного контроля, подкрепления, наказания, угасания и генерализации; способность выявлять триггеры проблемного поведения и функцию нежелательных действий; владение процедурами обучения навыкам; умение применять метод дискретных проб (DTT), обучение в натуральной среде (NET), работу с цепочками поведения; умение работать с подкреплением, проводить оценку предпочтений и т.п.)
• Устойчивый интерес к работе с детьми с особенностями развития, понимание ее специфики и важности
• Ответственность, выдержку, пунктуальность, стрессоустойчивость
• Готовность к физическим нагрузкам в ходе работы
• Умение быстро и мягко устанавливать контакт с ребенком, проявлять заботу
• Готовность находиться в постоянном взаимодействии с ребенком
• Навыки командной работы, открытость к диалогу, профессиональную и личную этику
• Готовность предоставить информацию о состоянии здоровья: пройти медицинский осмотр (оформить медкнижку)
• Готовность пройти отбор (собеседование) и обучающие мероприятия (при необходимости) перед допуском к выполнению задач
• Настрой на долгосрочное сотрудничество и результат.

Требования к кандидату:

• Высшее или средне-профессиональное образование в сфере психологии, дефектологии, педагогики, медицины (возможно – неоконченное высшее образование в указанных сферах)
• Обучение по программам для поведенческих аналитиков, от 1 модуля
• Дополнительные сертификаты и курсы (желательно): метод альтернативной коммуникации (PECS), подход DIR и др.
• Опыт работы с детьми с особенностями здоровья и развития будет преимуществом
• Коммуникабельность, эмпатия, высокий уровень обучаемости, доброжелательность, грамотная речь, ответственность, умение найти подход к детям.

Мы предлагаем:

• Гибкий индивидуальный график (объем занятости обсуждается)
• Оснащение рабочего кабинета современным коррекционным оборудованием и стимульными материалами
• Работу под курацией и супервизией опытного поведенческого аналитика
• Конкурентную заработную плату
• Возможность обучения и повышения профессиональной квалификации
• Работу в команде, объединенной общими ценностями.

Мы находимся:
г. Саратов, п. Юбилейный, 3-й проезд Муленкова, д. 8

Связаться с нами можно:
По телефонам: +7 (902) 710-04-41, 400-441
Почта: support@ostrovsveta.com

Нейропсихолог для детей с особенностями здоровья и развития

Какие цели:
Наши клиенты требуют индивидуального подхода к обучению и развитию. Для обеспечения комплексной реабилитации детей мы считаем важным привлечение к этому процессу нейропсихолога. Этот специалист будет работать над развитием высших психических функций клиентов Центра, компенсируя дефициты, обусловленные особенностями их мозговой деятельности.

Какие задачи:

• Проведение нейропсихологической диагностики актуального уровня развития детей
• Проведение курса индивидуальных занятий по нейрокоррекции с детьми 2-17 лет, имеющими различные особенности развития (РАС, генетические синдромы, ЗПРР, СДВГ, ДЦП, органические поражения головного мозга, интеллектуальная недостаточность и др.)
• Участие в работе междисциплинарной команды Центра (определение целей реабилитации, составление программ развития, оценка достижений поставленных задач)
• Взаимодействие с родителями: обратная связь, консультирование для достижения результата
• Ведение документации и отчетности.

Мы ожидаем:

• Профессиональную грамотность (знание методик диагностики и нейрокоррекции)
• Устойчивый интерес к работе с детьми с особенностями развития, понимание ее специфики и важности
• Ответственность, выдержку, пунктуальность, стрессоустойчивость
• Готовность к физическим нагрузкам в ходе работы
• Умение быстро и мягко устанавливать контакт с ребенком, проявлять заботу
• Готовность находиться в постоянном взаимодействии с ребенком
• Навыки командной работы, открытость к диалогу, профессиональную и личную этику
• Готовность предоставить информацию о состоянии здоровья: пройти медицинский осмотр (оформить медкнижку)
• Готовность пройти отбор (собеседование) и обучающие мероприятия (при необходимости) перед допуском к выполнению задач
• Настрой на долгосрочное сотрудничество и результат.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в сфере психологии (предпочтительна специализация по клинической психологии или нейро- и патопсихологии), профильные курсы повышения квалификации
• Опыт работы по направлению нейропсихологии от 1 года
• Опыт работы по методу замещающего онтогенеза, программам сенсорной и нейротактильной интеграции
• Коммуникабельность, эмпатия, высокий уровень обучаемости, доброжелательность, грамотная речь, ответственность, умение найти подход к детям.

Мы предлагаем:

• Гибкий индивидуальный график (объем занятости обсуждается)
• Оснащение рабочего кабинета современным коррекционным оборудованием и стимульными материалами
• Конкурентную заработную плату
• Возможность обучения и повышения профессиональной квалификации
• Работу в команде, объединенной общими ценностями.

Мы находимся:
г. Саратов, п. Юбилейный, 3-й проезд Муленкова, д. 8

Связаться с нами можно:
По телефонам: +7 (902) 710-04-41, 400-441
Почта: support@ostrovsveta.com